最近，三星祸不单行,“灾难”接踵而来。

1月18日消息，三星电子半导体业务部门高层决定，在2024年将冻结薪资调整。

报道称，2023年，三星电子的半导体业务遭遇了成立以来最大的亏损。受存储芯片业务的拖累，管理层和高管达成共识，采取特殊措施，并以身作则应对不断恶化的业务业绩的紧急时刻。

据悉，2023年，三星半导体业务所属的设备解决方案（DS）部门出现了前所未有的危机，前三季累计约亏损12.7万亿韩元（约合人民币698亿元）。

其中，第一季度亏损了4.58万亿韩元；第二季则为4.36万亿韩元；第三季亏损势头减弱，为3.75万亿韩元。

月初，三星公布了2023年第四季度的财报指引，该季度营业利润为6.54万亿韩元（约合356亿元人民币），同比下降84.92%。

暴跌85%？！这个数值完全可以和全球金融危机爆发的60319亿韩元“一较高下”。

三星将于1月31日发布一份完整的财报，但业内人士对DS部门第四季的业绩并不抱有希望，预计有约2万亿韩元的亏损。

如果一语成谶，那么DS部门2023年全年亏损达到14万亿韩元（约合人民币750.4亿元）。

三星这是被存储芯片寒冬“套牢”了？

勒紧裤腰带的不仅高层，2023年年底，三星宣布负责DS部门的绩效激励奖金预期支付比例为0%。

要知道，此前几乎每年DS部门的员工都会收到奖金，且是各部门中最高比例的。单说2022年，该部门员工的奖金几乎达到了年薪的50%。

但2023年，员工的奖金大概只有来自高管的祝福了。

此外，去年7月，DS部门也没能免俗，走了大厂们都会走的路——裁员、重组。

彼时有消息流出，三星在非常规人事季更换了DS部门和DRAM部门负责人，同时三星电子位于美国的半导体子公司Device Solutions Americas计划裁减3%职员。但该事件并没有得到该公司相关人士证明。

虽说一年不如一年，但如今随着内存芯片价格回升、库存正被消化、人工智能热潮带来的需求等利好消息，DS部门觉得又有“站起来”的机会了。

2024刚开年，站在新的起点，DS部门将本年的营业利润目标定为11.5万亿韩元（约合88亿美元），基本占今年三星电子总营业利润预测的三分之一左右。

由于DS部门在上一年欠下了13万亿韩元的“债务”，那本年度该部门对公司的利润增长应该达到25万亿韩元左右。

作为全球最大的存储芯片、智能手机和电视制造商，三星此时宣布冻结薪资调整，年初的Flag 还立得住吗？

相比之下，三星还是有“可圈可点”之处的。

虽说三星接连亏损，但是其布局似乎还撑得住。

早前三星电子宣布，到2030前在包括代工服务在内的其逻辑芯片（主要指CPU、GPU等计算芯片）业务上投资133兆韩元 (约1158亿美元 )，以期超越台积电，成为全球第一大芯片代工厂。该笔投资将包含73兆韩元的国内研发，以及60兆韩元的生产基础设施，预计将为每年平均投资11兆韩元。

另外，三星基于云计算优势，预判了未来诸多挑战，成立了一只规模为1.5亿美元的互联网投资基金，希望加强该公司在美国的触角，并推动云计算和移动隐私等领域的创新。

除上述外，2023年三星的设备体验（DX）部门由于旗舰智能手机的强劲销售表现，使得整体绩效激励奖金的预期支付比例46%~50%。

盈亏的天秤，让三星玩明白了。

当地时间1月17日，三星推出搭载人工智能技术的Galaxy S24系列智能手机。其中，三星Galaxy S24和 Galaxy S24 Plus将配备Galaxy AI，而这一功能直接对标苹果。

在Galaxy S24和 Galaxy S24 Plus上多了数种人工智能功能，有两种不同语言的实时通话双向语音翻译。

三星表示，Galaxy S24系列是有史以来第一款提供这种功能的智能手机，设备上的人工智能功能有13种不同的语言版本，是通过三星自己的生成式人工智能培训提供的。

今年，三星 DS部门计划通过基础设施投资进一步加强其市场和技术领导地位以应对未来，同时增加 DDR5、LPDDR5x 和 GAA（Gate-All-Around）等高科技工艺和产品的比例。

在行业的“阴霾”中，三星又要如何前进呢？